رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران هوشمند سازی فرآیند گزینش و انتصاب منطقی و استفاده صحیح از نیروی انسانی، زمينه ساز شايسته گزينى كاركنان و نیل به کمال سازمانی خواهد شد.
«سید جعفر تشکری هاشمی» در بازدید از نمایشگاه «روایت تحول گزینش شهرداری تهران» با بیان اینکه گزینش افراد اصلح، شایسته و کارآمد در پیشبرد سازمان بسوی ترقی و تکامل تاثیر بسزائی دارد گفت: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران با توجه به قداست اهداف متعالی خود و حفظ کرامت انسانی و خدمتگزاری به صاحبان اصلی نظام که تمامی مردم ایران می باشند اقدام به وضع قوانینی جهت جذب و گزینش نیروی انسانی نموده است لذا انتظار میرود ملاکهای علمی، توانمندی و کارایی ، اعتقادی ، اخلاقی ، تخصصى و تعهد و مسئولیت پذیری کارکنان در فرآیند گزینش مورد توجه قرار گیرد.
رئيس كميسيون عمران و حمل و نقل شوراى اسلامى شهر تهران با اشاره به زیر ساخت های هوشمند سازی ایجاد شده در فرآیند گزینش شهردارى تهران تصریح کرد: بطور حتم هوشمند سازی این فرآیند، گزینش و انتصاب منطقی و استفاده صحیح از نیروی انسانی, افزایش کارایی، موفقیت، برتری رقابتی و در یک کلام نیل به کمال سازمانی را به دنبال خواهد داشت.
